¿Conoces el nivel de satisfacción de tu personal?
El Diagnóstico de Clima Laboral retrata la percepción y experiencias que los colaboradores viven en su entorno de trabajo.
Entender las necesidades de sus colaboradores potenciará la productividad, mejorará el ambiente laboral y fortalecerá la conexión empresa-colaborador-cliente.
Encuesta de clima laboral
Nuestro instrumento de cuestionario incluye los principales factores que impactan en la satisfacción del personal. Algunos son:
- Trabajo en equipo
- Delegación
- Confianza de la dirección en los empleados
- Motivación
- Administración del tiempo
- Liderazgo
- Objetivos
- Capacitación y retroalimentación
- Infraestructura y seguridad ocupacional
El ejercicio se ejecuta mediante una plataforma digital especializada en la gestión y administración de información y levantamientos de datos que permite el acceso a usuarios desde cualquier sitio y/o dispositivo con conexión a internet.
Podrás acceder a un panel de administrador para realizar envío de mensajes, recordatorios o notificaciones y monitorear el ejercicio a lo largo de toda su implementación.
Metodología
Nuestra metodología considera 3 etapas para la realización del ejercicio:
Planeación: Durante esta etapa se determina el programa de trabajo, se define la configuración de la encuesta y se envían los accesos a los usuarios para la aplicación de los cuestionarios.
Ejecución: En esta etapa los participantes ingresan al portal y contestan el instrumento en el lapso establecido.
Resultados: Una vez concluido el período de aplicación, se valida, analiza y elaboran los reportes correspondientes.
Obtén tu reporte de resultados
Conoce cuáles son los factores que tienen mayor impacto en el compromiso, motivación y rendimiento del personal en tu organización.
Obtén un Reporte ejecutivo fácil de interpretar, el cual contiene el resultado global del clima laboral de su organización, así como de cada uno los factores que lo integran.
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